Здравствуйте Татьяна! К Вашему вниманию льготы социальным работникам села. Предоставляется компенсация за проезд на общественном транспорте. Если социальный работник вынужден в течение рабочего дня пользоваться междугородними или городскими маршрутами, им заранее выплачивают денежные средства для оплаты проезда. В список не входят разъезды на такси или маршрутном такси.
Дополнительно выплачивается компенсация за оплату мобильной связи.
Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.
Соцработники имеют право получения льгот на оплату коммунальных услуг имеющегося жилья – квартиры или частного дома.
Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре. Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.
Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.
Работники могут оформить несовершеннолетнего ребенка в дошкольное или школьное учреждение без очередей.
В сельской местности рабочим из социальной сферы предоставляется жилье в соответствии с нормативами жилплощади для каждого члена семьи.
Оформление льгот в сельской местности происходит в местной администрации – через председателя сельсовета или районное управление. Если учреждение, в котором трудится социальный работник, юридически принадлежит городской администрации, значит, обращаться следует к своему личному руководству.
Льготами также обладают пенсионеры, которые ранее входили в приведенный список социальных работников. В данном случае имеется важное условие – обязательный трудовой стаж в сельской местности не менее 10 лет.
Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.
Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре. Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.
Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.
Это только основные льготы, предусмотренные законодательством для социальных работников. В сельской местности местная администрация нередко предоставляет дополнительные дотации.
Добавка 15 — 20% — за работу в учреждениях социальной защиты населения: детских домах (домах-интернатах для детей-инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых. Удачи Вам.