Lawyer Social Net
User Write
Elena
Moscow
11.12.2018, 02:49

Сотрудник магазина Ашана грозит увольнение после неуплаты товара на кассе

5 декабря в Ашане забыл оплатить товар на сумму около 70₽,не прятал, что видно по камерам... Когда за линией касс остановил охранник, вытащил товар и предложил оплатить, но магазин отказал и вызвал сотрудника полиции... составили протокол, но на сегодняшний день не имею копии протокола и в отделении мне сказали, что в базе его нет... Что делать? Являюсь сотрудником этого магазина, отметился как ушедший на перерыв и вошёл как клиент магазина... Грозят увольнением по статье!
Opinions
Lawyer

В данном случае нужно понять если ли протокол пока нет протокола нет правонарушения, вы в своих объяснениях поясните зачем вы вынесли товар на 70 рублей и в чём истинная суть дела, чтобы уволить вас по статье придётся сначала взять объяснения потом провести оценку ущерба и проверку, но вероятность плохого развития событий именно в Российской Федерации есть, действительно.

Attorney

5 декабря в Ашане забыл оплатить товар на сумму около 70₽,не прятал, что видно по камерам... Когда за линией касс остановил охранник, вытащил товар и предложил оплатить, но магазин отказал и вызвал сотрудника полиции... составили протокол, но на сегодняшний день не имею копии протокола и в отделении мне сказали, что в базе его нет... Что делать? Являюсь сотрудником этого магазина, отметился как ушедший на перерыв и вошёл как клиент магазина... Грозят увольнением по статье!

Здравствуйте, Елена... правонарушение предусмотренное ст. 7.27 КоАП РФ (мелкое хищение) может быть совершено только с прямым умыслом, то есть Вы должны были хотеть украсть товар на сумму 70 рублей, убедиться что за Вашими действиями никто не наблюдает, пытаться вынести его не заметно... и в дальнейшем распорядиться по своему усмотрению... в данном случае отсутствие протокола в базе данных ни о чем не говорит, необходимо обратиться письменно в отдел полиции с требованием предоставить Вам копию протокола об АП, и все собранные материалы для ознакомления... пока Вы не привлечены к административной ответственности, либо к дисциплинарному взысканию за трудовой проступок уволить Вас по статье работодатель не вправе...

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.