Возможность подписания дополнительного соглашения к трудовому договору заместителем-директором и процедура для работодателя и работника
Исполняет обязанности директора заместитель, в это время возникла необходимость во внесении изменений в трудовой договор с этим заместителем. Может ли этот заместитель подписать доп. соглашение к трудовому договору и как работодатель и как работник?
Meinungen
Anwalt
Если у зам есть доверенность на право подписи данных документов то да.
Anwalt
Если любое лицо официально назначено исполнять обязанности руководителя то оно пользуется правами руководителя в полном объеме, если иное не оговорено в приказе о назначении. Руководитель действует от имени организации без доверенности, поэтому он подписывает доп соглашение как работодатель...