Если я работаю на испытательном сроке и нет договора на руках, но хочу уволиться. Я должна отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте! За 3 дня должны предупредить работодателя.

Здравствуйте. Если не подано заявление о приеме на работу и вами не подписан договор и приказ о приеме, следовательно, вменить вам в обязанность отработку двух недельного срока работодатель не вправе, т.к. фактически между вами не заключены трудовые отношения, наличие которых в последствии необходимо доказывать через суд. Если имееются какие-либо нюансы по вашему вопросу, то возможна очная консультация.

Здравствуйте, Татьяна!.

В силу ст. 71 Трудового кодекса РФ

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.