Проблемы с возвратом трудовой книжки и некорректным учетом проработанного срока - что делать?

Я трудоустроилась в организацию, проработав 3 дня, по неким причинам пришлось прекратить свою рабочую деятельность, не сообщяя об этом работодателю... Через некое время, пришло оповещение о том, что нужно забрать свою трудовую книжку... Не было возможности сделать это сразу... По истечению двух лет, я обратилась в эту организацию с просьбой вернуть мне мой документ, но на это мне ответили, что нужно ждать очередного письменного приглашения... Я ждала, но так ничего и не пришло... По другой сложившейся ситуации мне пришлось обратиться в пенсионный фонд, мне сказали, что на последнем моём рабочем месте я по начисления ндфл проработала пол года... как такое может произойти, если по факту я отработала 3 дня... Что мне делать, как вернуть трудовую книжку и как мне разобраться с тем сроком, по которому я не работала? Заранее спасибо за ответ.

Meinungen

Schreiben

Anwalt

Iakubuk A. A.

Sankt Petersburg

4.7

Добрый день!

Трудовую книжку работодатель обязан был хранить и отдать Вам.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

(ред. от 25.03.2013)

"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

43. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя (в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем) в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Срок хранения невостребованных трудовых книжек – 50 лет, если они завершены в 2003 году и позже, и 75, если до 2003 года (ст. 22.1 ФЗ «Об архивном деле в РФ», ст. 664 Перечня от 2010 года). Ориентироваться при определении срока нужно на дату последней записи в трудовой книжке.

Вопрос к работодателю, почему Вы у него отработали полгода. Вероятно, за Вас получал зарплату кто-то другой.

Обращайтесь в суд.

Проблемы с возвратом трудовой книжки и некорректным учетом проработанного срока - что делать?

Ähnliche Fragen