Как подать жалобу в трудовую инспекцию на начальника, нарушившего права во время больничного?
Жалоба в трудовую инспекцию - это просто штраф на юрлицо обычно в пределах 30 000 руб. И более ничего. Грамотный начальник с вас эти деньги вернет только так. И вы на него снова будете подавать жалобу в инспекцию? Стоит кол, на колу мочало, начинай сначала.
Что делать, если начальник вызывает работника, который находится на больничном?
На основании листа нетрудоспособности работник имеет полное право на освобождение от работы. Статьей 4 Трудового кодекса РФ полностью запрещен принудительный труд.
Если вас вызывают на работу устно, то вы можете просто отказаться, это ничем вам не грозит, а приказ об отзыве из больничного не станет издавать ни один здравомыслящий руководитель, это грозит серьезными проблемами с Государственной инспекцией труда.
Открытый больничный лись означает НЕОБХОДИМОСТЬ соблюдения Вами больничного режима, установленного лечащим врачем.
Поэтому на работу Вы ходить не то что не можете, НЕ ДОЛЖНЫ.
Иначе с Вашей стороны уже имеются нарушения требований Приказа Минздравразвития.
Для работодателя, по большому счету, нет никакой разницы, болеете вы или нет.
К сожалению.
И в трудовой инспекции Вы ничего не докажете, так как работодатель скажет, что вы сами добровольно пришли. .
Мой вам совет: конструктивно поговорите с руководителем, сошлитесь на необходимость соблюдения больничного режима, иначе я же сама буду наказана.