opinioni
avvocato
Уважаемый Дмитрий!
работником фирмы как я поняла Вы уже не числитесь, так как приказ об увольнении уже составлен, а то что Вы с ним не ознакомлены в 3-х дневный срок это второй вопрос и я думаю, что легко решаемый Вашим работодателем при случае обращения его к юристу.
И если Вы так хорошо знаете статьи Трудового кодекса РФ возможно вы оцените правильно свое положение уволенного работника.