Требуется предоставить справку об отсутствии судимости после 12 лет работы - возможны изменения в трудовых отношениях?

Согласно вашей должности, никто не имеет право запршивать у вас сведения о судимости.

Отказывать в предоставлении справки глупо, возникнут подозрения. Вообще, советую справку заказать, информация о судимости по малолетке, по-моему уничтожается. Если нет-основанием для увольнения это быть не может.

Денис Юрьевич, если им надо, то пусть сами и запрашивают. Вы не обязаны предоставлять такую справку по ТК РФ. Даже если и получать такую информацию, то уволить за это нельзя.

Здравствуйте. Судимости у вас нет и не было никогда. Преступления до совершеннолетия судимости не образуют. В зависимости от конкретных обязанностей, такая справка может быть действительно необходима по ТК РФ, например если вы работаете в организации, связанной с образовательной/развлекательной деятельностью для несовершеннолетних. Теоретически могут быть основания для расторжения трудовых отношений, примерно 0,01%. Но скорее всего, беспокоится не о чем.