Там есть много нюансов. Но льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
Кроме того не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173. В него входят следующие категории работников: директор; заведующий учебной частью (завуч); классный руководитель; преподаватель; дефектолог; преподаватель труда; логопед; учитель музыки; преподаватель физической культуры; школьный психолог; воспитатель детского сада. Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений: школы и лицеи; гимназии с углубленным изучением предметов; кадетский корпус; военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское); детские дома; интернаты для детей, не достигших совершеннолетия; школы санаторного типа; детские сады и ясли; музыкальные и балетные школы; учреждения дополнительного образования.
Мне неизвестно по какому основанию Вам отказали в досрочной пенсии. Условия - непрерывный стаж не менее 25 лет, в который засчитываются только годы когда годовая нагрузка была не менее 240 часов.