Надо ли при увольнении отрабатывать две недели, заранее благодарю!

Добрый день, в ст. 80 ТК РФ предусмотрена обязанность работника уведомить работодателя о увольнении. Работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели до увольнения.

Таким образом, требование работодателя, что бы Вы продолжали работу ещё две недели после подачи заявления об увольнении правомерно.

Сотрудник, желающий закончить трудовую деятельность у работодателя, должен заранее предупредить последнего, при этом обязательно сделать это письменно (ст. 80 ТК РФ, ч. 1). Срок извещения об увольнении — не менее 14 дней (2 календарных недель). Однако, этот срок не является обязательным. Если есть договоренность с руководством предприятия этот срок может быть и меньше.