ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Гость
Санкт-Петербург
23.10.2018, 23:29

Как работодатель должен оплатить период с 1.07.2018 по 15.09.2018, если с сотрудником был заключен срочный трудовой договор?

Со мной заключали срочный трудовой договор, он истёк 30.06.2018, меня уволили 30.06.2018, а 15.09.2018 восстановили в должности. Как работадатель должен оплатить период с 1.07.2018 по 15.09 2018?
Мнения
Адвокат

Здравствуйте. Поясните пожалуйста - каким образом вам восстановили в должности? На основании судебного решения?

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.