Отсутствие зарплаты и неясность ситуации на предприятии - Куда обратиться за помощью?
Муж отработал на одном предприятии 39 лет. Ему в январе 2019 г будет 58 лет, пенсия естественно далеко. На предприятие, не понятно что происходит, всех начали отправлять летом в отпуска, сначала в оплачиваемые, потом без содержания, многие уволились бригадами, теперь не могут выбить зарплату. Предприятие практически не работает, никто ни чего не понимает, что происходит. Начальство отмалчивается. У мужа закончился оплачиваемый отпуск и сегодня, он хотел написать заявление на отпуск без содержания, пока всё проясниться. Но, ему отказали, сказав, что "Только заявление на увольнение". И ни кто - ни чего не объясняет. Он, конечно, отказался, но боится, что потом его могут уволить за прогулы. Куда нам обращаться за помощью в этой не простой, "без-предельной" ситуации. Может, сразу в администрацию президента написать?
Meinungen
Anwalt
Добрый день! Можно написать в Инспекцию по труду, Прокуратуру края. Можно предоставить копию документов (заявления супруга о просьбе в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы). Можно до обращения написать заявление на имя руководителя организации о даче письменного мотивированного ответа о сложившейся ситуации, касающейся Вашего супруга как сотрудника. И только при получении их ответа уже направить обращение в прокуратуру и иные инстанции.