Я зам. директора, остался его замещать во время его отпуска, имею ли я право в этот период написать заявление об увольнении?
В законодательстве РФ нет ограничений по написанию заявлений об увольнении. Ограничения только в сроках предупреждения, но в данном случае они касаются исключительно руководителей (ст. 280 ТК РФ). Руководитель обязан за месяц предупредить об увольнении. Однако Вы по должности зам, соответственно, имеете право написать заявление в любое время. И Вас обязаны уволить через две недели (ст. 80 ТК РФ), так как именно двухнедельный срок предупреждения установлен для других работников.
В законодательстве РФ нет ограничений по написанию заявлений об увольнении. Ограничения только в сроках предупреждения, но в данном случае они касаются исключительно руководителей (ст. 280 ТК РФ). Руководитель обязан за месяц предупредить об увольнении. Однако Вы по должности зам, соответственно, имеете право написать заявление в любое время. И Вас обязаны уволить через две недели (ст. 80 ТК РФ), так как именно двухнедельный срок предупреждения установлен для других работников.
