Новое место работы - сменный график, вопросы отказа от суточной работы и перспективы декретных
Устроилась на новое место работы и через неделю узнала что в положении! График работы сутки трое. Подскажите, с какого срока я могу отказаться от суточной работы, и есть ли смысл оставаться? Так как думаю больших декретных я не получу!
opinioni
avvocato
Представьте справку работодателю о беременности.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины ст.96 ТК РФ.
т.е. как только вы известите работодателя о беременности он обязан Вам изменить график работы на дневное время.