Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Sergei
Moskau
06.10.2018, 16:03

Наличие трудового договора и отсутствие записи в трудовой книжке - как это влияет на зачисление в трудовой стаж?

Является ли наличие трудового договора (при наличии пенсионных отчислений работодателем в ПФР) основанием для зачисления в трудовой стаж, если в трудовой книжке запись отсутствует?
Meinungen
Anwalt

Да, период такой работы должен быть зачислен в страховой стаж.

Anwalt

Главное, что работодатель делает отчисления в ПФр и в соц страх. И не теряйте свой трудовой договор.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.