Здравствуйте, Ольга.
Выплаты зависят от основания расторжения служебного контракта. Если госслужащий увольняется по собственному желанию, то выплачивают за отработанное время и неиспользованный отпуск.
Если увольняется по сокращению штатов, то в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2007 г. N 562
"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца.
Ц.
Согласно ст 37 ФЗ "О государственной службе"
п 3.1.В случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами:
(8.1 отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);
8.2 сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
8.3 упразднения государственного органа;
гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.