Вопрос о возможности увольнения женщины-машиниста башенного крана в связи с ее непостоянной работой из-за медицинских причин и рисков для организации

Прошу подсказать в нашей ситуации: Можем ли мы уволить Машиниста башен. Крана - женщину 68 лет за последние полгода она в целом отработала около месяца, периодически приносит б/листы от травматолога или хирурга (болит нога), либо берет 2 недели отпуск и во время отпуска опять идет на б/листы, т.е. сама она увольняться не хочет... и на кран подниматься ей сложно, Но организация несет определенный риск т.к. работаем с ОПО. Что делать? Подскажите!