Работодатель заплатил меньше минимальной заработной платы по договору - нужна консультация
Подскадите если я неустроин официально но по договору и работодатель заплатил за месяц 10800 руб. Т.е.меньше минималки это правильно если нет то как можно повлиять 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Opinions
Student
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, сначала вы должны обязать работодателя признать его трудовым. Это можно сделать подав заявление в государственную инспекцию труда Вашего субъекта или в суд. На основании решения Вы будите устроены официально и Вам назначат минимальную оплату труда, а так же все остальные гарантии которые распространяются на работника. Но минималка на данный момент составляет 11 163 без вычета налога на доходы физ. лиц.