Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Garnova Tatiana
Jekaterinburg
30.09.2018, 08:01

Права декретного отпуска - возможности возвращения на работу и изменения условий работы

Я нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу, ребёнку 1,5 года, работодатель хочет меня перевести в другую организацию, имеет ли он на это право снизить зарплату и могу ли я уйти обратно в декретный отпуск, если что-то не понравится.
Meinungen
Student

По Вашему заявлению, работодатель обязан предоставить Вам работу на прежней должности с удобным для Вас графиком (то есть Вы можете работать неполный рабочий день, если захотите и работодатель обязан предоставить Вам его). Если Вы вышли на работу и обнаружили, что на Вашу должность был принят новый работник на постоянной основе, Вы можете обратится с жалобой в инспекцию труда, которая восстановит Вас в должности. Так же если захотите пробыть в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3 х лет без проблем сможете это сделать и при выходе на прежнюю работу после отпуска, Вам так же предоставляется прежняя должность или другая, но только с Вашего согласия.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.