И обязан ли работадатель мне платить тот же оклад на месте декретницы которой я работаю?
Я в 2010 г. была принята по срочному трудовому договору на ставку декретницы, на полный рабочий день с 40 час. рабочей неделей по основному месту работы с окладом 23000 руб, а у декретницы на месте которой я работаю оклад состовлял 27000 руб. Скажите пожалуйста правомерно ли это? И обязан ли работадатель мне платить тот же оклад на месте декретницы которой я работаю?
Opinions
Avocat
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. То есть равная зарплата за равный труд