Максимальная педагогическая нагрузка для руководящего состава учреждений дополнительного образования - возможное количество часов и регламентация

Верхний предел учебной нагрузки законодательно не определен, по сути нет ограничений. В связи с тем, что учебную нагрузку руководитель учреждения и его замы ведут в порядке совмещения профессий (ст.60.2 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"), то объем этой работы и сроки ее выполнения согласуются с работодателем и оформляются дополнительным соглашением к основному трудовому договору.

Так руководитель школы согласует свою дополнительную работу с главой администрации (учредителем) или начальником ОО, если ему даны такие полномочия.

А заместитель - с руководителем школы, который для него является работодателем.