Менеджеры АО Сбербанк отказались принять мои справки и обоснование пребывания на УЗИ - нарушение правил или закона?
Я работаю в Сбербанке. Ситуация такова: я беременна и соответственно мне необходимо проходить различных специалистов. Мой врач отправила меня делать УЗИ. Позвонила менеджерам сказала что нужно идти. Меня не отпустили. ТОгда я пошла к врачу и на следующий день с меня попросили объяснитульную и плюс справку о том что я была именно на УЗИ и чтобы в этой справке было указано ВРЕМЯ со скольки до скольки я там находилась! Правомерны ли действия менеджера. Спарвку с копией УЗИ и объяснительной я предоставила. В справке только не было указано времени пребывания в поликлинике. В объяснительной указала что так как не отпускали то ушла так. Объяснительную ту выбросили сказали писать другую что мои справки и копия УЗИ им не нужна! Имеют ли право требовать сейчас повторно объяснительные если да то подскажиет пожалуйста статью закона которая данные действия прописывает? Я знаю что нужно подтверждать справкой, но о том чтобы там было написано время со скольки до скольки об этом ничего не сказано! Спасибо заранее!
opinions
Обычно в таких справках действительно не указывают время пребывания на приеме в поликлинике, т.к. никто не может подтвердить время ожидания приема врачом. Работодатель вправе требовать подобные "оправдательные" документы, однако если он не отпускает работника к врачу в подобных ситуациях, то нарушает законодательство о здравоохранении. Его действия вы вправе обжаловать в Гострудинспекцию, которая наделена большими правами.