ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Екатерина
Воронеж
06.09.2018, 23:57

Обязана ли я возместить сумму при невыполнении трудового договора после окончания ординатуры?

У меня целевое направление от Белгородской области, сама я учусь в ординатуре Воронежского мед. университета. В договоре написано, что через 2 месяца после окончания учёбы обязана заключить с ЦРБ трудовой договор, срок отработки 5 лет. Обстоятельства складываются так что поехать туда не смогу, так как маленький ребёнок, Какую сумму я обязана буду возместить?
Мнения
Юрист

Полностью все расходы на обучение, это не маленькая сумма. Точно не скажу, так как не знаю не направления не динамики изменения стоимости за прошлые годы.

И у нас, вроде, академия, а не университет...

Адвокат

Здравствуйте! Всю сумму за обучение, точнее можно сказать после изучения документов.

Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству могут быть:

наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в данную Организацию, подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

иные основания.

Так что каждый случай надо рассматривать индивидуально.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.