social network legale
utente scrivi
Orfei
Kovylkino
12.11.2011, 21:39

Проблема увольнения - Задолженность в размере 60000 т. р и отказ управляющего менеджера подписать заявление

Хочу уволиться по собственному желанию но в компании за мной числиться недостача в размере 60000 т. р хотя я сам подписал все документы подтвеждающие недостачу, тем обязуясь выплачивать ее! управляющий менеджер не подписывает заявление! Могут ли меня уволить или нет и надо будет выплачивать задолжность? И что будет если я просто напросто не буду выходить на работу? Сейчас с меня списывают с зарплаты по 2150 руб.
opinioni
Studio Legale

Добрый день, Орфей!

Никто не может Вас удерживать ибо принудительный труд у нас запрещен. Вам необходимо лишь правильно известить за 14 дней Работодателя, обязательно оставте 2ой экземпляр себе либо направте почтой. С момента как Работодатель будет извещен через 14 дней обязан вас рассчитать и выдать трудовую книжку. А Ваш долг взыскать с Вас в судебном порядке либо составить соглашение о добровольной выплате определив сумму и сроки.

С\ув. Марина Наумова

avvocato

Если вы хотите расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то закон обязывает вас только письменно предупредить об этом работодателя за две недели.

Более никаких обязанностей у работника нет.

Через 14 дней вас обязаны уволить !

Если у вас на руках осталось доказательство подачи заявления, то просто на 15-й день не выходите на работу.

Потом через суд можете взыскаь оплату вынужденного прогула.

Ну а недостачу с вас взыщут хоть из рассчетных сумм, хоть через суд.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.