Мнения
Здравствуйте. Нет не нужно. В вашем случае нужно предупредить работодателя в письменной форме за три дня до увольнения ч. 4 ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.