У меня срочный договор до конца года, могу ли я уйти в декрет и положены ли мне декретные и пособие до 1,5 лет.

Добрый день, в случае истечения срока трудового договора в период беременности работницы, работодатель обязан продлить срок трудового договора до окончания беременности беременности. Работница обязана письменно уведомить работодателя и предоставить медицинскую справку, подтверждающую факт беременности. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в течение недели со дня узнает о факте окончания беременности. Также работодатель обязан оплатить работнице отпуск по беременности и родам. Удачи в делах.