Трудовой договор заканчивается 31.12.18,а в декрет ухожу с 11.01.19.Могу ли я рассчитывать на получение декретных?

Здравствуйте, Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, а ваше случае у вас он бессрочный. Поэтому работодатель должен перезаключить с вами трудовой договор, подробнее можете прочитать норму Трудового Кодекса РФ ст. 260-261.