Как избежать проблем и штрафов от налоговой пенсионной при увольнении по статье 280 ТК РФ без согласия учредителей и получении отчислений?
Как избавиться от проблем и штрафов от налоговой пенсионной, если я как директор уволился по 280 ТК РФ, без согласия учредителей, письма по почте отправил с обратным уведомлением, приказ о прекращении моей деятельности в бухгалтерии оставил, а учредители нового не назначили и все сообщество в итоге развалилось, я обязан сдавать какие либо отчеты?
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте Эльдар.
Я не знаю, как Ваши учредители, но если они будут обращаться в суд, то Вы во всем виноваты. Ст.280 ТК РФ
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Вы были обязаны все передать надлежащим образом. Ведь Вы за месяц уже уведомили учредителей.
Правильно трудно ответить на Ваш вопрос. А почему не подготовили всю передачу.
Удачи в этом деле.
Anwalt
Здравствуйте, если Вы числитесь как директор в ЕГРЮЛ, можете подать в налоговую форму 34001 о недостоверности сведений в отношении Вас как руководителя, приложив копию приказа об увольнении, копии писем с уведомлением.