Влияет ли введение изменений в ФЗ № 41 от 07.03.2018 на отпуск без сохранения заработной платы и возможность получения полной зарплаты работником?
Распространяется ли на отпуск без сохранения заработной платы изменения ФЗ № 41 от 07.03.2018? Т.е. вопрос такой: Если работник находится в отпуске без сохранения ЗП 14 дней, то он все равно получит полную зарплату? Мой работодатель не хочет подписывать мне отпуск без сохранения, говоря, что отдыхая получишь такую же зарплату!
Opiniones