Влияет ли введение изменений в ФЗ № 41 от 07.03.2018 на отпуск без сохранения заработной платы и возможность получения полной зарплаты работником?
Распространяется ли на отпуск без сохранения заработной платы изменения ФЗ № 41 от 07.03.2018? Т.е. вопрос такой: Если работник находится в отпуске без сохранения ЗП 14 дней, то он все равно получит полную зарплату? Мой работодатель не хочет подписывать мне отпуск без сохранения, говоря, что отдыхая получишь такую же зарплату!
Opinions
Lawyer
Отпуск без сохранения заработной платы не дает Вам права на получение заработной платы за период такого отпуска вообще. Проще говоря это отпуск за свой счет. За вами только сохранится место работы.