Совместительство возможно только при Вашем согласии, если Вас не устраивает размер доплаты, Вы можете отказаться. Ваши обязанности должны быть расписаны в трудовом договоре.
Добрый день!
С Ваших слов имеет место внутренне совместительство исходя из ст.60.1 Трудового кодекса РФ. Ст. 282 говорит о том, что совместительство является другой работой и выполняется в свободное от основной работы время. Совместительство также оформляется трудовым договором. Оплата производиться пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки, либо на иных условиях которые указаны в трудовом договоре.
Оплата за совместительство производиться на тех условиях которые перечислены в трудовом договоре.
При несогласии с размером оплаты совместительства, Вам необходимо написать заявление с просьбой уволить Вас с работы по совместительству, сделать это необходимо в течении 2 недель до предполагаемого увольнения. Одно заявление необходимо отдать работодателю, а на его копии проставить входящий номер, у того кто примет у Вас заявление, и оставить себе данную копию.
С уважением, Иванов Сергей Александрович!