О необходимости оповещения органов и возможности найма студента по срочному договору в языковом клубе

Здравствуйте, заключение договора с лицами, поступающими на работу в организации (к индивидуальным предпринимателям), которые относятся к субъектам малого бизнеса, численность работников у которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек);

заключение договора с пенсионерами по возрасту;

заключение договора с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций.

Срочный трудовой договор с ИП может быть заключен на общих основаниях, в случаях, предусмотренных в статье 59 ТК РФ.

Нет вам не нужно уведомлять надзорным органом (Постановление ВС РФ от 24 апреля 2013 г. N 56-АД 13-4 есть в свободном доступе; Постановлением Правительства РФ от 16.07.2009 № 584.)

Здравствуйте, если вы как ИП будете нанимать работников, то Вам необходимо обратиться в ФСС с заявлением о регистрации в качестве работодателя, в течении месяца с момента заключения трудового договора.