Требование документа об образовании на последнем месте работы - правомерно ли это?

Здравствуйте, Валентин Анатольевич...

В соответствии со статьей 195.3 Трудового кодекса РФ если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

То есть, если профессиональным стандартом для вашей должности необходим определенный уровень образования, то работодатель обязан это соблюдать.

В соответствии со статьей 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

О том, за чей счет проводится это обучение надо смотреть в документах организации трудовой договор, коллективный договор.

Здравствуйте, да может, но Вы попробуйте поговорить с руководителем, может предприятие Вам оплатить обучение, с вычетом из Вашей зарплаты.