Права работника - компенсация за неиспользованный отпуск по итогам 5 лет работы
Я отработала 5 лет в охранной фирме по трудовому договору и ни разу не пользовалась отпуском. В июне 2018 г договор расторгнут по моей инициативе. Могу ли я потребовать выплату компенсациии за неиспользованный отпуск за весь период работы (5 лет) или есть какие то ограничения? Спасибо.
Opinions
Avocat
Возможность замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией предусмотрена ст. 126 ТК РФ. Выплата денежной компенсации взамен неиспользованного отпуска может быть осуществлена в двух случаях: при замене части отпуска денежной компенсацией и при увольнении работника.
Расчет самой денежной компенсации в обоих случаях производится аналогично расчету оплаты за отпуск по тем же правилам.