Могут ли вычесть деньги за учебу при увольнении из государственного медицинского учреждения?
Я работаю в государственном медицинском учреждении, в июне училась на повышение квалификации. 23.06.2018 я получила сертификат о повышении квалификации. Сейчас написала на увольнение 15.08.2018. Могут ли они вычесть деньги за учебу. Обучалась за счёт организации.
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте, Альфия!
Работодатель принимает решение о том, что работнику необходимо пройти обучение и предлагает ему следующий вариант: с работником заключается соглашение о том, что после прохождения учебы и получения всех необходимых документов он обязан отработать в учреждении определенное количество лет и взамен работодатель полностью берет на себя все расходы.
Начнем с того, что все взаимоотношения сторон по обучению и последующей отработке должны быть отражены в документах: либо в трудовом договоре (соглашении к нему), либо в ученическом договоре, либо в отдельным соглашении. Об этом говорит ст. 249 ТК РФ. Без документальной основы работодателю будет сложно доказать, что работник был обязан отработать определенное количество времени.