Какие правила регулируют сокращение персонала на предприятии и могут ли работники судиться?
На предприятии сокращают двух слесарей, я работаю водителем и меня сокращают вместо одного из слесарей, мотивируя это тем, что я работаю меньше. Законны ли их действия?
opinions
advogado
Нет, не законны, вопрос в том должность ваша должность звучит как водитель? Или же вы числитесь на должности слесаря но выполняете другую работу.
Вообще при сокращении равных работников (одной и той же квалификации), предпочтение отдается тому чья производительность труда больше, что предусмотрено ст. 179 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.