Lawyer Social Net
User Write
Tatiana
Volgograd
26.10.2011, 09:25

Возможности трудовой деятельности женщины во внеурочное время при оформленном отпуске мужем по уходу за ребёнком - анализ статьи 259 и выбор правового регулирования

Мой муж оформил отпуск по уходу за ребёнком, а я вышла на работу. Меня привлекают к трудовой деятельности во внеурочное время, имею ли я право отказаться согласно ст 259, или на меня это уже не распространяется? Юристы мне сказали, что у меня нет прав на короткий день и больничный, а как быть с занятостью в нерабочее время? Где можно почитать соответствующие документы?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте Татьяна! данная статья распространяется на Вас, в ней не указаны такие ограничения, как отмена таких льгот в связи с предоставлением отпуска отцу ребенка. В связи с этим, только с Вашего согласия и если Вам не запрещены сверхурочные работы согласно медицинского заключения, Вы можете работать сверхурочно.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.