Вопрос о возможности увольнения по окончании отпуска в связи с выходом на пенсию
Я работаю на период декретного отпуска другого работника. В данное время у меня на руках имеется приказ о моем отпуске с 06.07.2018. и я получил отпускные. В тоже время работница, находящиеся в декретном отпуске, хочет выйти на работу 09.07.2018. Кадровики мне предлагают. Заранее уволиться, не используя отпуск. Меня это не устраивает. Могу ли я уволиться по окончания отпуска в связи с выходом на пенсию?
Opinions
Avocat
Здравствуйте!
Да, вы можете воспользоваться правом на отпуск, если обратитесь к работодателю с письменным заявлением о последующем увольнением. (ст. 127 ТК РФ) Кроме того работодатель за три дня должен письменно уведомить Вас о прекращении трудового договора в связи с выходом замещаемого сотрудника.
По письменному заявлению работника неиспользованный отпуск может быть предоставлен с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.