Здравствуйте, Павел!
Трудовой Кодекс гарантирует, что работник, выполнивший норму труда, не может получать заработную менее размера МРОТ (ст.133 ТК РФ). Но трудовое законодательство не гарантирует автоматического увеличения ставок при увеличении МРОТ.