User
Write
Отсутствие официального оформления трудовых отношений - возможные последствия и действия в данной ситуации
Добрый вечер! Отработала месяц в организации, без официального оформления, сейчас работодатель не хочет полностью выплачивать расчет, ссылаясь на якобы недостачу (на самом деле недоказанную). Как быть в этом случае? Какое наказание можно к нему применить за то, что работодатель не оформил трудовые отношения?
Opinions
Law firm
Что бы привлечь работодателя к ответственности, вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Но имейте ввиду, что у вас должны быть четкие доказательства, того что вы работали у этого работодателя. Свидетельских показаний не всегда достаточно для этого.