Если суд признает ДАТУ увольнения по собственному желанию незаконной (то есть уволили раньше ДАТЫ
, которая была указана работником в заявлении по собственному желанию) будет ли считаться период с ДАТЫ увольнения до даты принятия судебного решения ВЫНУЖДЕННЫМ ПРОГУЛОМ?
Спасибо.
Анастасия.
Opinions
Law firm
Уважаемая Анастасия, в случае, если суд признает увольнение незаконным, то действительно, до момента законного увольнения, прогул будет считаться вынужденным. поскольку вас не уволили согласно заявлению и ваше увольнние будет признано не законным, целесообразно в исковом заявлении добавить требование об увольнении вас по собственному желанию, выплаты компенсации за вынужденный прогул.
Lawyer
Анастасия, тут есть разные варианты. У Вас ситуация нетипичная вообще, и сказать заранее с большой долей вероятности на данный момент трудно. Возможно суд признает вообще увольнение незаконным, и восстановит на работе , тогда естест. будет вынужденный прогул за весь период суда, а может быть только дату поменяет, тогда только за полмесяца доплатят Вам з/п.