Как расторгнуть трудовой договор с предприятием при обязательной отработке или возврате денег за целевую программу от Минздрава?
Как я могу расторгнуть трудовой договор с предприятием. Дело в том что я учился по целевой программе от минздрава и должен отработать в предлогаемой организации 3 года или вернуть деньги за обучение. Какие то варианты могут быть? Спасибо!
opinioni
avvocato
Добрый день. Только если вы нарушили условия договора или заказчик даст вам свой добровольный отказ (разрешение) не отрабатывать эти 3 года. В остальном они за вас заплатили-будьте добры отработать. Если скинете договор, то можно более подробно проконсультировать.
avvocato
Добрый день! Дмитрий Вы сами и ответили о вариантах:
1 Либо отработать три года
2 Либо вернуть деньги
Или вы думаете что существует третий вариант что можно расторгнуть трудовой договор ст 59 тК РФ без возврата денег.