Сокращение работников на заводе - возможны ли изменение должностей без соответствующего сокращения штата?
У на на заводе сокращение. Я один электрик в подразделение, но меня сокращают не по сокращении должности штата, а просто по сокращению работников. Потом после меня просто возьмут регулировщика (он имеет образование связанное с электричеством) и поставят электриком. Так можно разве?
Opinions
Avocat
Добрый день. Статья 81 тк предусматривает сокращение численности работников. Понимается уменьшение количества работников. Замечу, если работодатель после увольнения сотрудника по п.2 ч.1 ст 81 тк рф введёт в штатное расписание должность, обязанности по которой совпадают с обязанностями по сокращенной должности, пусть и с другим названием, будет признано незаконным, если вы обратитесь своевременно в суд.
В случае необходимости обращайтесь, помогу.