Lawyer Social Net
User Write
Svetlana
Astrakhan
13.10.2011, 11:27

Меня заставляли написать заявление на увольнение (типа не прошла испытательный срок), я не написала, уволили за прогулы.

Имеют ли они право лишить меня всей заработной платы? Спасибо.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! Вам должны были выплатить заработную плату в день увольнения за фактически отработанные дни (время). Лишить полностью зарплаты вас не могут.

Lawyer

При увольнении работника, не важно, по какому основанию, ему выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

Не совсем понятно, как у вас появились прогулы. Немедленно пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на невыплату расчета при увольнении и незаконность самого увольнения.

Если не прошел месяц с момента увольнения, то можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула (госпошлиной не облагается). Но лучше, конечно, предварительно лично платно проконсультироваться, что бы всё дело полностью изучить и оценить перспективы.

Всего доброго.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.