rede social legal
Usuário escrever
Olga Viktorovna
Bogotol
19.05.2018, 09:18

Размер пособия на второго ребенка до 1,5 лет безработной маме?

opinions
advogado

В ст.256 ТК РФ есть данные, что для заботы о малолетнем ребенке дается отпуск на три года. Оформить его может как работающий гражданин, так и безработный.

Неработающие граждане имеют права получать пособие до 1.5 лет, выплачивается оно ежемесячно в размере, установленном Правительством РФ в качестве минимального.

Платят ли безработным пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Да, выплата начисляется неработающим в соответствие с Законом №81-ФЗ от 19.05.1995 «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Закон дает право претендовать на социальную гарантированную помощь государства в отношении семей, у которых появились дети.

Размер денежного пособия для неработающих людей на первенца устанавливается Правительством РФ. Ежегодно определяется повышающий коэффициент, учитывающий фактическую инфляцию в стране за последний год.

Регулярное повышение минимальной величины выплаты на ребенка позволяет сгладить повышение цен и минимизировать обесценивание выплаты до 1.5 лет.

Неработающая мама или другой родственник может получить только минимальную выплату. Ее размер в 2017 году составлял 3065,69 на первенца и 6131,37 руб. на последующих детей. Данные показатели действуют с 1 февраля 2017 года по 31 января 2018 года.

Очередная индексация ожидается с 1 февраля 2018 года, коэффициент, учитывающий инфляцию, составляет 1.032. Соответственно, размер пособия для безработных с 01.02.2018 вырастет до 3142,33 на первенца и 6284,65 руб. на последующих.

Указанную величину ежемесячного пособия получают только безработные граждане, то есть лица, не имеющие официальной работы, а также студенты.

Работающие родители ребенка с низким доходом (средний месячный заработок ниже МРОТ) или не имеющие заработка в расчетные года, получают пособие, равное МРОТ*40%. С 1 января 2018 года МРОТ составляет 9 489 руб.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.