Не выдают зарплату и отсутствует письменный трудовой договор - что делать?
Здравствуйте!
Если бы был заключен трудовой договор, то смело можно было подавать жалобу в трудовую инспекцию.
А сейчас посоветовала бы ВАм направить официальное письменное требование работодателю с указанием сроков для оплаты и указать, что намерены обращаться в суд.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Проблематично будет получить деньги, т.к. нет трудового договора. Даже инспекция не станет рассматривать дело, хотя и работодатель нарушает права.
Нужны доказательства того, что Вы там работали (документы, пропуск, табель...)
Письменное требование ничего не даст, т.к. к работодателю органы не смогут предъявить претензии и наложить санкции.
Попробуйте написать в Прокуратуру, но нужны доказательства о работе, без них ничего не получится.
Обращайтесь, могу помочь в составлении обращений и жалоб, конечно на платной основе. Имеется опыт в подобных случаях, правда при заключенном трудовом договоре.
Может ли такое быть, чтобы магазин не перевел деньги? Скорее всего существует договор и установлены сроки.
Конечно, может быть, сам факт, что магазин не перевел деньги - это не ВАша проблема. ВАм обязаны оплатить.
А у них, безусловно, долдн быть договор, где фиксированы сроки оплат.
Скорее всего, деньги перевели, просто ВАм платть не хотят.
Посоветовала бы ВАм направить официальное письменное требование работодателю с указанием сроков для оплаты и указать, что намерены обращаться в суд.