social network legale
utente scrivi
Starkova Daria
Orsk
09.10.2011, 12:32

Необходимость промежуточной записи в трудовой книжке при призыве в армию и последующем возвращении на прежнее место работы

Запись в трудовой книжке; принят на работу..., призвали в армию-записей не делали. Демобилизовался, работает там же. Надо ли делать какую нибудь промежуточную запись, если да, то как?
opinioni
avvocato

Конечно нужно.

Вы же за него отчисления в ПФ за время службы не делали.

В соответствии с Инструкцией и делайте.

avvocato

Человек должен был быть уволен в связи с призывом на службу в армию.

Время нахождения лица на военной службе по призыву засчитывается в его общий трудовой стаж и в стаж работы по специальности. Эти периоды указываются в трудовой книжке. Поэтому в трудовую книжку вносятся записи обо всех периодах военной службы. Эти периоды должны учитываться при суммарном подсчете общего стажа работника.

Значит, сначала запись об увольнении.

Потом, запись о службе в армии

в графе 2 следует указать текущую дату внесения записи. В графе 3 нужно отразить службу в Вооруженных силах РФ с уточнением характера службы (по контракту, по призыву) и периода службы. После этого в графе 4 указывается военный билет, его номер или иной документ, на основании которого произведена соответствующая запись в дубликате.

Потом, новый прием на работу.

Удачи.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.