Вопрос взыскания не зачтеного 3-х месячного выходного пособия у бывшего работника

Вопрос такой: Уволенного по сокращению работника восстановили в должности на работе, однако ему организация успела выплатить, пока судились за 3 месяца выходное пособие, а в суде об этом сообщить забыли (о производстве выплат выходного пособия). Судья в решении это не отразил. В результате работнику выплатили по среднему заработку компенсацию за вынужденный прогул, а вопрос с возвратом 3-х месячного пособия как решить? Сам работник уже уволился и возвращать эти деньги не желает добровольно. Организация же понесла убыток в виде не зачтеного 3-х месячного пособия. Как взыскать с бывшего работника, подскажите?