Могут ли уволить в настоящее время по 33 ст.

Во-первых, не по 33, а по новому ТК РФ номер статьи другой.

Во-вторых, работодатель может сделать всё что ему угодно, хоть обвинить вас в хищении. Другое дело как отнесётся к этому суд (не путать с sud'ом) когда вы будете обжаловать в нём формулировку увольнения. Если у работодателя есть под рукой что-нибудь подобное юрисконсульту, то он ничего дурного не сделает.

Вы можете не выходить на работу через 2 нед. после написания заявления об увольнении и в день увольнения потребовать трудовую книжку.