Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Evgeniia Skugoreva
Moskau
14.04.2018, 22:53

Возможно ли вернуться на работу в детский сад после декретного отпуска?

Скажите пожалуйста, собираюсь в августе месяце выйти на работу в детский сад, наш садик присоединили к школе, заведущаа сказала, что мест на данный момент нет в саду, имею ли я право выйти в тот детский сад из которого ушла в декрет?
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! Если была произведена реорганизация образовательных учреждений путем присоединения детских садов к школам (т.е. детский сад стал структурным подразделением школы), и Вас при этом не уведомили, и Ваша должность не сокращена, то конечно Вы выходите на то место работы, с которого ушли в декрет. И почему места нет? На Ваше место принят временный работник? Если так, то с ним срочный трудовой договор должен быть расторгнут в связи с выходом на работу основного работника. Напишите заранее заявление о намерении выйти на работу, чтобы работодатель смог соблюсти процедуру увольнения временного работника.

Benutzer

Реорганизация была, я ее застала когда уходила в декрет, места нет, т.к.сейчас в том садике из которого ушла в декрет сделали ГКП итак вроде есть воспитатели, но мне хочется выйти из декрета именно туда, как мне быть? Что лучше сделать? И могут меня отправить в другое структурное подразделение?

Anwalt

Здравствуйте, Евгения! По закону Вы имеете право выйти на работу на Ваше прежнее место, так как согласно статьи 256 ТК РФ:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

С уважением, Марина Сергеевна.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.